Si informa che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 4 settembre 2024, n. 135 che introduce modifiche al D.Lgs 81/08 recependo nuove norme in tema di esposizione dei lavoratori ad agenti cancerogeni e mutageni sul lavoro
La novità riguarda l’introduzione tra gli agenti cancerogeni e mutageni sul lavoro delle sostanze tossiche per la riproduzione delle lavoratrici e dei lavoratori.
Verificare le Schede di Sicurezza, in particolare la presenza nella sezione 2.2 delle Indicazioni di Pericolo:
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H360 – Può nuocere alla fertilità o al feto. H360F – Può nuocere alla fertilità. H360D – Può nuocere al feto. H360FD – Può nuocere alla fertilità. Può nuocere al feto. H360Fd – Può nuocere alla fertilità. Sospettato di nuocere al feto. H360Df – Può nuocere al feto. Sospettato di nuocere alla fertilità. |
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H361 – Sospettato di nuocere alla fertilità o al feto. H361f – Sospettato di nuocere alla fertilità. H361d – Sospettato di nuocere al feto. H361fd – Sospettato di nuocere alla fertilità Sospettato di nuocere al feto. |
Si ricorda che devono essere presenti in azienda a disposizione dei lavoratori SDS di tutti i prodotti chimici aggiornate ai sensi del Regolamento UE 878/2020.
Se la ricerca su tutte le SDS non ha avuto risultati, non utilizzate sostanze tossiche per la riproduzione ma tale verifica sulle SDS andrà ripetuta in caso di acquisto di nuovi prodotti chimici.
Quali sono gli obblighi in caso di presenza di sostanze tossiche per la riproduzione?
Sostituire il prodotto chimico con uno similare non classificato come sostanza tossica per la riproduzione oppure:
- Apertura Registro di esposizione nel portale Inail (accesso con SPID/CNS/CIE)
- Sottoporre i lavoratori a visita medica in occasione della dimissione
- Valutazione del rischio cancerogeno
Infine in caso di presenza di prodotti chimici con indicazioni di pericolo H340, H341, H351 è obbligatorio sottoporre i lavoratori a visita medica in occasione della dimissione