La Parità di genere rappresenta uno dei 17 obiettivi fissati dall’ONU per lo sviluppo sostenibile e testimonia l’impegno delle aziende sui temi della diversità e dell’inclusività.
Oggi i consumatori, il mercato della moda e gli investitori finanziari sono sempre più attenti ai temi di sostenibilità sociale e di governance. Le aziende che scelgono di supportare le tematiche dell’inclusione e si impegnano a ricercare una più attenta conciliazione tra vita professionale e privata (work-life balance), sono quelle che hanno performato maggiormente (performance di sostenibilità), detengono rating più elevati e sono capaci di attrarre non solo capitale umano qualificato, ma anche clienti appartenenti a marchi del lusso sempre più importanti.